Omorganisering, nedskjæring, rasjonalisering. Ordene er mange og fine.Og hva gjelder det egentlig?
Jo, det gjelder sammenslåingen av Rikshospitalet, Ullevål Universitetssykehus og Aker sykehus. Skal det virkelig bli så effektivt at 18 000 stillinger blir overføldige? I et Norge som får en stor økning av eldre i de neste 10-20 årene og som sannsynligvis vil trenge både sykehus- og sykehjemsplasser, finner jeg det merkelig at man kan effektivisere helsetjenesten i så stor grad at man kan fjerne 18 000 årsverk når behovet for mer pleie øker. Riktignok har man kommet langt teknologisk, og antall liggedøgn på sykehus har gått ned de siste årene. Men, at 18 000 leger, sykepleiere og annet helsepersonell som gjør en full dags jobb og vel så det skal kunne fjernes med et pennestrøk finner jeg merkelig. Er det hensynet til økonomi og ikke til pasientene som teller mest igjen? Man må få lov å spørre. Er det virkelig slik at 18 000 mennesker har gått rundt i gangene uten å ha noe å gjøre? Etter noen opphold av kortere og lengre art på sykehus, har jeg virkelig ikke inntrykk av at verken leger eller sykepleiere har hatt problemer med å få dagene til å gå. Tvert imot. De har løpt som piskede skinn for å gi pasientene den aller beste behandling. Man bør også tenke seg nøye om før man overfører mennesker med høy kompetanse ut i trygd. Det er mange familier som blir berørt, og i tillegg er det mye kompetanse som blir borte for godt. Tenk på det.